Доходы YouTube от рекламы достигли 6,9 млрд долларов в последнем квартале 2020 года.

Если вы проводите какое-то время в Интернете, вероятно, вы знакомы с некоторыми из самых посещаемых веб-сайтов в мире.

В Waymo, дочерней компании Alphabet (Google), которая работает над беспилотными автомобилями, не видят конкурента в лице Tesla.

Большинство студентов предполагают, что получение четырехлетней университетской степени - это единственный способ попасть в ведущие компании. Теперь это не совсем так.

После многих лет заоблачных цен основные производители смартфонов меняют свой подход, и новый смартфон Pixel 5 от Google - лишь последний тому пример.

Компания заплатит издателям более 1 миллиарда долларов в течение следующих трех лет за лицензирование новостного контента для нового продукта под названием Google News Showcase.

Также, инженеру придется выплатить более 800 тысяч долларов в качестве компенсации и штрафа.

Джефф Безос говорит, что «Big Tech» не такой мощный, но его личное состояние говорит об обратном.

Этот шаг затронет почти всех из примерно 200 000 штатных сотрудников и сотрудников по контракту в компании Alphabet.

Майя Ли создала свой канал на YouTube в 2017 году и снимала видео о своей работе в качестве учителя начальной школы.

Каждый год более трех миллионов человек во всем мире подают заявки на работу в Google.

3,8 миллиарда человек на планете все еще не имеют доступа к Интернету.

Почти каждый технологический гигант сегодня имеет свои взгляды на видеоигры. 

GitHub - это крупнейшая в мире платформа для разработки ПО, которая используется известными компаниями, а также частными лицами для разработки, хранения и обмена кодом.

Европейский союз планирует выдвинуть официальные антимонопольные обвинения против Amazon, из-за его отношения к сторонним продавцам.

Инвестирование в то, что вы знаете, означает выбор компаний с продукцией, услугами и бизнес-моделями, которые вы понимаете.

COVID-19 остановил мир, но после месяцев неопределенности, похоже, ситуация постепенно меняется к лучшему.

Технологические компании когда-то привлекали талантливых сотрудников своими кампусами. Теперь они хотят, чтобы работники были довольны, предлагая гибкость для работы из любого места.