Почему британцы реже других возвращаются в офисы

Новое исследование выявило значительные изменения в рабочих привычках лондонцев после пандемии. Согласно отчету аналитического центра Centre for Cities, работники в британской столице проводят в офисе чуть больше половины рабочей недели, что меньше, чем в большинстве других крупных мировых городов.

Это ставит Лондон в невыгодное положение с точки зрения производительности и может повлиять на его привлекательность для международных инвестиций. Из шести проанализированных городов только Торонто показывает схожие низкие показатели офисного присутствия.

Париж лидирует по посещаемости офисов со средним показателем 3,5 дня в неделю, за ним следуют Сингапур и Нью-Йорк. Лондонские работники проводят в офисе в среднем 2,7 дня в неделю, причем молодые сотрудники (18-24 года) чаще присутствуют в офисе, чем их старшие коллеги.

Главными причинами нежелания возвращаться в офис полноценно являются высокая стоимость и длительность поездок на работу. Более 40% лондонских работников отметили экономию на транспортных расходах как преимущество работы из дома.

Несмотря на это, Centre for Cities считает, что есть возможность ужесточить правила возвращения в офис. Менее 10% работников заявили, что уволятся при таком сценарии, а большинство признает преимущества офисной работы.

Для стимулирования возвращения в офисы предлагаются меры по снижению транспортных расходов, увеличению посещаемости офисов в госсекторе и оценке влияния гибридной работы на производительность.

Эксперты предупреждают, что сложившаяся ситуация может негативно сказаться на производительности Лондона по сравнению с другими мировыми центрами. Премьер-министр Кир Стармер рассчитывает на то, что сможет переломить более чем десятилетний слабый рост производительности, чтобы профинансировать обещания, которые помогли его Лейбористской партии прийти к власти в июле.