Google согласился выплатить 118 миллионов долларов по обвинению в недоплате женщинам

Компания Google согласилась выплатить 118 миллионов долларов для урегулирования коллективного иска, в котором утверждается, что технический гигант систематически недоплачивал женщинам в Калифорнии (США) в нарушение законодательства данного штата.

Google также согласился пригласить стороннего эксперта для анализа практики найма сотрудников, а также экономиста по трудовым ресурсам — для проверки исследований по справедливости в оплате труда. Согласно пресс-релизу адвокатов истцов, эту работу в течение трех лет будет контролировать внешний наблюдатель.

Первоначально иск был подан тремя женщинами в сентябре 2017 года, в том же году, когда Министерство труда США подало в суд на Google из-за «системного неравенства в оплате труда женщин».

Дело правительства было урегулировано в 2021 году, когда Google выплатила более 3,8 млн долларов примерно 5 500 сотрудникам и соискателям.

Три истца превратили свое дело в коллективный иск, охватывающий 15 500 сотрудниц по 236 должностям. Они утверждали, что две незаконные практики были «системными». Первая заключалась в том, что «Google платит женщинам меньше, чем мужчинам, за один и тот же код в работе». Вторая заключалась в том, что «Google назначает женщин на более низкие должности, чем мужчин с сопоставимым опытом и образованием, на основании более низкой заработной платы на предыдущем месте работы».

Компания заявила, что привержена справедливой политике в области занятости и что «в течение последних девяти лет проводила тщательный анализ справедливости в оплате труда».