Инфографика: Увольнения в технологических компаниях в 2022 году

В 2022 году увольнения в технологических компаниях происходят так часто, что теперь все отслеживают их.

Существует даже отдельный веб-сайт, отслеживающий все увольнения технических специалистов в Соединенных Штатах. 

Для целей этой инфографики были использовали данные с сайта trueup.io, который включает в себя набор американских и международных технологических компаний, уволивших работников в 2022 году.

Тысяча сокращений: массовые увольнения в технологических компаниях 

Увольнения влияют на всю технологическую отрасль, и это явление носит глобальный характер. Вот некоторые из самых громких примеров массовых увольнений в 2022 году: 

Meta: Гигант социальных сетей сталкивается с конкуренцией со стороны таких выскочек, как TikTok, а также с пулом рекламных долларов, который сокращается перед лицом неустойчивой экономики. Хотя это сокращение численности персонала болезненно для Meta, стоит рассмотреть более широкую перспективу. За почти два десятилетия ведения бизнеса это будут первые масштабные сокращения рабочих мест в компании. 

Twitter: Хотя Meta выигрывает благодаря количеству сокращений, массовые увольнения в Twitter, безусловно, самые драматичные. В начале ноября новый владелец компании Илон Маск сократил 50% сотрудников, а вскоре после этого тысячи подрядчиков также внезапно потеряли работу.

Peloton: Компания, производящая высококачественное оборудование для тренировок, в течение года сокращала численность персонала. В приведенной выше визуализации такие компании, как Meta, выделяются тем, что они уволили сразу тысячи сотрудников. Однако Peloton проводил увольнения поэтапно в течение года.

Почему технологические компании увольняют так много людей?

Заявленными причинами увольнения такого количества работников являются экономическая неопределенность (внешние факторы) и низкая производительность (внутренние факторы). 

Goldman Sachs Research отмечает, что «более высокие процентные ставки и более жесткие финансовые условия непропорционально влияют на сектор, потому что прибыль технологических компаний обычно ожидается в будущем и, следовательно, подвержена большему риску продолжительности». 

Сокращение рекламных бюджетов и крах рынка криптовалюты также являются факторами, которые могли повлиять на решение о сокращении штата. Twitter и Snapchat попадают в первую волну, а Coinbase и Kraken — во вторую. 

Что эти сокращения рабочих мест означают для экономики США? 

На первый взгляд массовые увольнения в технологическом секторе могут показаться плохим предзнаменованием для экономики в целом, особенно с учетом огромного влияния технологических компаний на рынки. 

К счастью, похоже, это не так. Данные о заработной плате от правительства США превзошли ожидания, а уровень безработицы в стране близок к полувековому минимуму. 

К чему все идет?

Во-первых, технические рабочие места составляют менее 3% от общей занятости в Америке. Кроме того, технические работники, потерявшие работу, имеют высокую вероятность найти новую работу в короткие сроки. 

Пока неизвестно, станет ли ноябрь пиком сокращения рабочих мест. Работодатели обычно стараются не отпускать людей прямо перед сезоном отпусков. За неделю до декабря Trueup.io отследила еще 7600 увольнений.