Исследование выявило замедление роста зарплат в Великобритании

Согласно последнему отчету Конфедерации по найму и занятости (REC) и KPMG, британский рынок труда демонстрирует признаки охлаждения. В сентябре темпы роста заработной платы достигли минимума за последние четыре года, что может успокоить Банк Англии, рассматривающий возможность дальнейшего снижения процентных ставок.

Показатель роста начальной зарплаты для постоянных сотрудников упал до уровня февраля 2021 года. Индекс постоянного трудоустройства продолжает снижаться второй год подряд, хотя темпы падения в сентябре были менее интенсивными, чем в августе.

Джон Холт, глава KPMG в Великобритании, отметил, что компании сталкиваются с неопределенностью в отношении экономической политики страны накануне представления бюджета новым министром финансов Рэйчел Ривз 30 октября. Ривз уже намекнула на возможное повышение некоторых налогов для поддержки государственных услуг и инвестиций.

Холт предполагает, что ослабление давления на зарплаты может стать аргументом в пользу дальнейшего снижения процентных ставок на ноябрьском заседании Банка Англии.

Глава Банка Англии Эндрю Бейли недавно заявил о возможности более агрессивного снижения ставок при продолжающемся ослаблении инфляционного давления. Однако главный экономист банка Хью Пилл призывает к более осторожному подходу.

Опрос REC/KPMG также показал рост числа доступных кандидатов на рабочие места при одновременном сокращении количества вакансий одиннадцатый месяц подряд, причем темпы сокращения в сентябре были самыми высокими с марта.