Google и Amazon столкнулись с трудностями при увольнениях сотрудников в Европе

Технологические компании из США узнают для себя, насколько сложно сократить численность персонала в Европе

Подготовил: Александр Болтрукевич alexbolt@tempting.pro

Фото: Nathan Laine/Bloomberg

Объявив о крупнейших в своей истории увольнениях, крупные технологические компании США теперь узнают для себя, насколько сложно сократить численность персонала в Европе.

В США компании могут объявить о массовых сокращениях рабочих мест и уволить сотни, если не тысячи работников в течение нескольких месяцев — и многие так и сделали. Между тем, в Европе массовые увольнения среди технологических компаний приостановились из-за охраны труда, которая делает практически невозможным увольнение людей в некоторых странах без предварительных консультаций с заинтересованными группами сотрудников.

Это оставило тысячи технических работников в подвешенном состоянии, не зная, повлияют ли на них переговоры, которые могут затянуться на неопределенный срок. 

Во Франции Alphabet, материнская компания Google, в настоящее время ведет переговоры о сокращении численности персонала за счет увольнения по собственному желанию, предлагая выходное пособие, которое, как он надеется, является достаточно щедрым, чтобы заставить работников уйти, сообщили люди, знакомые с этим вопросом. Amazon пытался заставить некоторых старших менеджеров уйти в отставку, выплатив годовую зарплату, и предоставив отпуск уходящим сотрудникам, чтобы их акции могли быть обналичены и выплачены в качестве бонусов. 

Как во Франции, так и в Германии, где трудовое законодательство является одним из самых строгих в ЕС, Google в настоящее время ведет переговоры с рабочими советами — группами компаний, избранные представители которых ведут переговоры с руководством по вопросам рабочей силы. По закону компании обязаны вести переговоры с этими советами, прежде чем проводить увольнения — иногда это длительный процесс, включающий сбор информации, переговоры и возможность обращения за помощью. 

Из-за этих требований, по словам источника, отделения Google в Германии и Франции будут одними из последних мест, которые будут затронуты сокращениями, если вообще будут затронуты. 

Напротив, в Великобритании, где охрана труда не такая строгая, примерно 500 из 8000 сотрудников Google должны будут уволиться, по словам представителя профсоюза Unite Мэтью Уэйли, что составляет 6% от общей рабочей силы, что соответствует глобальной цели компании. 

Сокращение рабочих мест затрагивает не только технических работников. Согласно обзору Bloomberg, в период с октября по март руководители по всему миру сократили около полумиллиона сотрудников по всему миру. Тем не менее, сокращение в технологической отрасли было особенно серьезным после того, как многие компании признали слишком агрессивное расширение, увидев всплеск трафика во время локдауна COVID-19. Когда школы, офисы и магазины начали вновь открываться, рост использования веб-сервисов от использования социальных сетей до приложений для доставки еды резко замедлился, что вынудило руководителей пересмотреть свои взгляды.