Meta, Amazon и Snap среди компаний, которые вернут сотрудников в офис в 2023 году

На фоне второго раунда масштабных увольнений главный исполнительный директор Meta Марк Цукерберг призывает сотрудников «находить больше возможностей для работы с коллегами лично». Meta — последняя известная компания, которая отказалась от мягкой политики работы на дому и призвала сотрудников вернуться в офис в 2023 году, присоединившись к другим компаниям, таким как Amazon, Snap, Starbucks и Walt Disney.

Призывы поступают из-за того, что заполняемость офисов в США в этом году впервые с начала пандемии превысила 50%, а такие руководители, как Джейми Даймон из JPMorgan Chase, продолжают отказываться от удаленной работы. Даймон недавно сказал, что работа на дому «не работает» для менеджеров или молодых сотрудников. 

Политика возврата в офис в этом году соответствует требованиям 2022 года от таких компаний, как Goldman Sachs, Morgan Stanley, Apple, Peloton и Bloomberg.

Некоторые руководители пытались провести ребрендинг усилий, направленных на то, чтобы заставить людей приходить лично, подчеркивая неизменную приверженность таким добродетелям, как гибкость, и в то же время повторяя знакомые ноты о центральной роли офиса в «творчестве», «сотрудничестве» и «культуре». Между тем, возникли предположения о других причинах, по которым руководители хотят вернуть сотрудников лично, например, о сохранении корпоративных налоговых льгот.