Самая прибыльная компания в мире платит удивительно мало, по сравнению с другими нефтяными гигантами

Они управляют самой прибыльной компанией в мире, контролируют десятую часть мировой добычи нефти, и их решения помогают определять судьбу нации. Их зарплаты, однако, немного менее грандиозны.

Саудовский нефтяной гигант Aramco - своего рода дойная корова для королевства, позволяющая королевской семье обрести власть с помощью нефтедолларов. Для руководителей это относительно скромная жизнь по сравнению с некоторыми из их коллег в других местах.

В прошлом году высшее руководство и члены совета директоров - всего около 17 человек - разделили компенсацию и пособия на сумму около 30 миллионов долларов. Это было половиной того, что конкуренты Exxon Mobil и Chevron заплатили своим руководителям и директорам, к тому же их зарплаты облагались подоходным налогом, в то время как гражданам Саудовской Аравии это пока не грозит.

Генеральный директор Амин Насер заработал не более 5 миллионов долларов в 2016 году, во время начала долгосрочной подготовки первичного публичного размещения акций (IPO) компании, сказали люди, знакомые с этим вопросом. Это было меньше, чем пятая часть того, что тогдашний генеральный директор Exxon Рекс Тиллерсон получил в то время [затем он присоединился к администрации Трампа, но уже через год был уволен].

Даже если принять во внимание налоговый режим и другие льготы, такие как уединенное жилье с частными бассейнами, цифры едва ли ошеломляют по сравнению с грандиозным планом компании.

Наследный принц Саудовской Аравии Мухаммед бен Салман хочет, чтобы Aramco оценили в впечатляющие 2 триллиона долларов, когда правительство в конечном итоге продаст часть акций. Это является центральным элементом крупнейшей экономической трансформации с тех пор, как в 1970-х годах компания оказалась под контролем государства. 

Зарплаты CEO других нефтегазовых компаний:

Shell - 23.8 млн долларов

Chevron - 20.6 млн долларов

Exxon - 18.8 млн долларов

BP - 14.7 млн долларов

Total - 6.4 млн долларов

Aramco - 5.0 млн долларов

Equinor - 2.1 млн долларов 

Aramco публично не раскрывает детали компенсации, кроме совокупных показателей, которые были включены в апрельский проспект облигаций. Представитель компании, базирующейся в Дахране, официально известной как Saudi Arabian Oil Co., заявил, что политика заключается в вознаграждении менеджеров таким образом, чтобы это соответствовало стратегии и целям Aramco.

Более подробная информация может появиться, если Aramco продолжит свой долгожданный публичный листинг, который неоднократно откладывался, отчасти потому, что некоторые инвесторы обеспокоены тем, что предлагаемая оценка слишком высока. 

Принц Мухаммед хочет продать небольшую часть компании внешним инвесторам, чтобы поддержать его пакет реформ «Видение 2030». Цель состоит в том, чтобы диверсифицировать экономику, сократить безработицу и уменьшить зависимость от нефти.

Было много причин для спекуляций о щедрых выплатах руководителям. В Европе и США обычно существует, по крайней мере, краткая связь между размером компании и прибыльностью и тем, что она платит своим главным действующим лицам.

В прошлом году Aramco получила ошеломляющую прибыль в размере 111 миллиардов долларов, больше, чем те пять ее крупнейших конкурентов - Exxon, Chevron, Royal Dutch Shell, BP и Total- заработали вместе взятые. И цель IPO сделает ее самой ценной публичной компанией в мире, превзойдя другие нефтяные гиганты в несколько раз.

Доходы компании от нефти также долгое время помогали финансировать жизнь членов Дома Саудов, чей совокупный собственный капитал оценивается в более чем 100 миллиардов долларов, согласно индексу Bloomberg Billionaires.

Однако члены совета директоров Aramco отказались от компенсационных пакетов, размер которых соответствовал стандартам США, говорят люди, которые просили не называть их имени, обсуждая конфиденциальную информацию. Люди также скептически относятся к стимулам, которые могут подтолкнуть сотрудников к максимизации краткосрочных результатов за счет долгосрочных результатов.

По словам людей, знакомых с этим вопросом, совет директоров изучил способы приведения вознаграждения исполнительной власти Aramco в соответствие с американскими и европейскими стандартами для привлечения международных инвесторов. Директора имеют несколько фондовых грантов и долгосрочные поощрительные вознаграждения, которые часто составляют основную часть исполнительной оплаты в западных фирмах.

По словам одного из людей, совет директоров также принял решение о предоставлении вознаграждений всем сотрудникам Aramco. По их словам, выплаты в основном состоят из зарплаты и отложенной компенсации.

Сколько национальные нефтяные компании платят своим руководителям: 

Роснефть (Россия) - директора и члены правления 63,9 млн. долларов

Kuwait Petroleum (Кувейт) - управленческий персонал 37,7 млн. долларов

Aramco (Саудовская Аравия) - руководство и члены правления 30.0 млн. долларов

Equinor (Норвегия) - 25 директоров и членов исполкома 12.5 млн. долларов

Petrobras (Бразилия) - директора и должностные лица 7.2 млн. долларов

PetroChina (Китай) - 12 директоров и супервайзеров 1.0 млн. долларов

Существуют также большие различия в оплате труда между Aramco и другими крупными нефтяными компаниями, контролируемыми правительствами. Нормативные документы показывают, что члены правления ПАО «Роснефть» в России разделили в общей сложности 63,9 млн долларов в 2018 году, в то время как дюжина директоров и старших руководителей PetroChina получила в общей сложности крошечные 1 млн долларов в этом году. Тем не менее, правила и обычаи раскрытия и классификации вознаграждений исполнительной власти значительно различаются в разных юрисдикциях, что затрудняет сравнение таких цифр.

Например, работа в Aramco имеет много преимуществ, помимо заработной платы. Работа в компании высоко ценится среди саудовцев. Лучшие кандидаты иногда принимаются на работу еще в подростковом возрасте. Предложение о работе может быть билетом в университетское образование в США, гарантией занятости на протяжении всей карьеры и огромным престижем в родной стране.

Все становится еще лучше для тех, кто попадает в старшие ряды. Нынешние и бывшие руководители и их семьи в основном живут в Ар-Рабии, анклаве на севере Дахрана, который заполнен роскошными особняками с бассейнами.

По словам людей, знакомых с этим вопросом, они пользуются широким спектром услуг и преимуществ, оплачиваемых Aramco, таких как автомобили и личные водители, садоводство и уборка помещений. Контракты для старших руководителей также включают медицинское страхование для их семей.