Facebook объявил, что предложит до 20 оплачиваемых дней отпуска сотрудникам, пострадавшим от домашнего или сексуального насилия

Главный операционный директор Facebook Шерил Сандберг заявила в среду, что теперь компания будет предлагать оплачиваемый отпуск сотрудникам, пострадавшим от домашнего или сексуального насилия.

Сотрудники Facebook смогут взять до 20 дней оплачиваемого отпуска, если они или члены их семьи подвергаются различного рода насилию, сказала Сандберг на саммите Bloomberg Equality Summit.

Сандберг добавила, что это было вызвано ростом сообщений о домашнем насилии на фоне глобальной изоляции от COVID-19, заявив: «Мы все обязаны сделать все возможное, чтобы предотвратить это и помочь тем, кто пережил этот ужасный опыт».

«Это ситуация, когда вам нужен оплачиваемый отпуск, и не только для себя, но и для любимого человека», - сказала она. «Это означает, что мы действительно осознаем, что это то, что затрагивает многих, в том числе наших сотрудников».

После саммита Сандберг написала в Facebook, что 20-дневная политика может заключаться в «обращении за медицинской помощью или поддержке в приюте для жертв домашнего насилия, организации по оказанию помощи жертвам или кризисном центре изнасилований, либо для временного или постоянного переезда, если они в этом нуждаются».

Как сообщает Bloomberg, ранее Facebook разрешал сотрудникам из США, которые сами стали жертвами домашнего насилия, брать неоплачиваемый отпуск.

Представитель компании сообщил Bloomberg, что сотрудники, которые сказали своим руководителям, что они должны уйти в экстренный отпуск, позже будут идентифицированы как жертвы домашнего насилия во внутренних системах Facebook.

По их словам, только менеджеры отдела кадров имеют доступ к этим системам.

Facebook также предоставляет сотрудникам дополнительные 10 недель отпуска в связи с COVID-19 для восстановления после вируса или для ухода за своими детьми или престарелыми родственниками, сказала Сандберг в интервью Axios 8 марта.