Страны начинают конкурировать за удаленных работников, несмотря на рост спроса на возвращение в офис

Конкуренция за цифровых кочевников только накаляется

Подготовил: Никита Смирнов nikita_smirnov@tempting.pro

Фото: BullRun/stock.adobe.com

Страны от Коста-Рики до Хорватии делают ставку на то, что удаленная работа останется с завершением коронавируса, конкурируя за цифровых кочевников, даже несмотря на то, что все больше работодателей настаивают на возвращении в офисы.

По данным Nomad Capitalist, который помогает предпринимателям переезжать за границу, количество виз для удаленной работы выросло в геометрической прогрессии с момента начала пандемии: с 2020 года их добавили по меньшей мере 30 стран, чтобы привлечь тех, чья работа позволяет им работать из любого места. 

Конкуренция только накаляется: как минимум еще 12 стран, включая Колумбию, Италию, Мальту и Грецию, скоро запустят программы удаленной работы. 

Они борются за большой пул потенциальных экспатриантов. Согласно исследованию, проведенному компанией MBO Partners, только в прошлом году насчитывалось 15,5 миллионов американских цифровых кочевников, что более чем вдвое превышает их число в 2019 году. И хотя количество работников с таким уровнем гибкости сокращается, оно, вероятно, останется намного выше допандемического уровня. 

По словам Нейта Блечарчика, соучредителя и главного директора по стратегии Airbnb, несмотря на недавнее стремление вернуться в офис, интерес к удаленной работе в зарубежных странах остается высоким. 

По мнению экспертов, почти 50 стран предлагают программы цифровых кочевников. В гонку вступают даже такие страны, как Узбекистан и Кыргызстан из постсоветского пространства, которые ранее не уделяли такого внимания сектору информационных технологий.

Узнать о самых популярных программах можно здесь.