Технологические компании и стартапы готовятся к экономическому кризису, тысячи сотрудников были уволены на этой неделе
![](https://respectiva.pro/files/533/7f/twitter_headquarters1_news.jpg)
На фоне растущей экономической неопределенности этой осенью участились увольнения в технологической отрасли, как в публичных компаниях, так и в стартапах в США и Европе. А за последние две недели, виток новых увольнений вновь увеличился.
Компания по заказу такси Lyft только что уволила 700 сотрудников. Финтех-гигант Stripe попрощался с 14% своей рабочей силы — около 1000 человек. Chime, еще один крупный финтех-единорог, увольняет 160 человек, в то время как OpenDoor уволил 550 человек. В конце октября Zillow, компания по продаже технологической недвижимости, уволила с лишним 300 сотрудников.
И самый свежий пример — Twitter. После покупки компании миллиардером Илоном Маском, многие сотрудники узнали, что они уволены, прочив об этом на своей электронной почте.
От некогда отважных частных стартапов до крупных публичных компаний-платформ — фирмы затягивают пояса потуже. В условиях постоянной инфляции, коллапса венчурного финансирования и страха на публичных рынках все больше технологических компаний, чем когда-либо, вынуждены делать немыслимое — сокращать штат своих сотрудников.
«Это будет трудное время. На микроуровне это повлияет на работу и средства к существованию многих людей», — сказал Insider Марк Питер Дэвис, управляющий партнер Interplay Ventures.
Конец двухдесятилетнего бума
Пандемия продлила многолетний бум в технологическом секторе, который привел к росту таких гигантов, как Apple, Amazon и Facebook, а также в последние годы влил венчурные деньги в новые стартапы, такие как Reddit, Coinbase и Affirm.
Но в этом году начали звенеть тревожные звоночки.
Хотя в начале 2022 года многие технологические компании все еще были на подъеме, вторжение России в Украину в феврале ускорило глобальные экономические потрясения. К концу весны технологическая отрасль приготовилась к историческому спаду, поскольку оценки резко упали, а компании стремились сократить расходы — в основном за счет увольнений.
По данным Layoffs.fyi, в США более 17 000 технических работников потеряли работу в мае и июне, а в июле и августе было сокращено еще 29 000 человек. В начале осени увольнения прекратились, но сейчас сокращения снова усилились: согласно подсчетам Layoffs.fyi, в октябре 88 технологических компаний сократили 12 000 сотрудников, и в этом месяце уже было уволено как минимум еще 3500 человек, не считая примерно 3700 уволенных сотрудников Twitter в пятницу.
Стартапы поняли, что они не могут вырасти с текущим персоналом, который у них есть, и фактически вынуждены увольнять людей, говорят специалисты по венчурному капиталу.
Публичные компании должны будут пожертвовать ростом ради чистой прибыли, чтобы успокоить новоявленных инвесторов, в то время как стартапы на стадии роста получат наиболее значительные удары по своей оценке в ходе «понижающих раундов».
По данным Harvard Business Review, финансирование венчурного капитала сейчас просто намного труднее получить: по данным Harvard Business Review, в третьем квартале 2022 года привлекаемый капитал упал на 50% в годовом исчислении, поскольку инвесторы боятся, что будет дальше.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и получайте актуальную информацию из мира новостей еще быстрее.
![](files/355/8f/reklama_min.png)
Медиакит | Реклама на Tempting.pro |
Последние статьи
![Как написать книгу?](/files/545/5f/kak_napisat_knigu_small.jpg)
Как написать книгу?
![Сколько всего стран в мире?](/files/545/3f/skolko_stran_v_mire_small.jpg)
Сколько всего стран в мире?
![Самые богатые страны мира 2024](/files/545/1f/drugie.png)
Самые богатые страны мира 2024
![Самый дорогой бренд одежды](/files/544/9f/modnye_brendy_small.jpg)
Самый дорогой бренд одежды
![Самый дорогой драгоценный камень в мире](/files/544/7f/samyi_dorogoi_kamen_small.jpg)
Самый дорогой драгоценный камень в мире
![Самое высокое здание в мире](/files/544/5f/burdg_halifa_small.jpg)